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我们的工作

IPS就业服务

《工作的力量

就业服务计划是阈值多样化服务的基石, 帮助我们的客户有尊严地生活, 独立, 通过获得有报酬的工作获得尊重. 通过与150多家当地雇主合作,帮助客户找到工作, 阈值的就业专家为客户提供他们选择的工作,创造真正的经济独立,并进一步恢复.



个别就业及支援 (IPS)是一个以证据为基础的支持就业模式 SAMHSA. 我们对服务提供的最佳实践准则的坚持使阈值成为严重精神疾病和物质使用状况患者就业领域的国家和国际领导者.

社区和雇主合作伙伴

采用创新的就业方法, 我们的合作伙伴包括香蕉共和国, 联邦快递, Jewel-Osco, 科尔的, 以及其他许多地区的雇主. 通过这些伙伴关系, 客户觉得有意义, 竞争性就业是他们复苏之旅的基础.

为什么你应该考虑与美高梅官方网站app就业专家合作来满足你的招聘需求?

  • 没有成本 -我们免费为雇主提供优质的就业服务及支援.
  • 预审 -我们的专家会花时间了解贵公司的独特需求, 我们将候选人的技能与您的人员配置要求相匹配,以确保最适合您的组织.
  • 质量 -我们的申请人专用池, 动机, 对雇主来说,可靠的候选人意味着更少的人员流失和更高的生产率.
  • 支持 就业专家为你和你的新员工提供持续的支持.
  • 经济利益 -我们可以为您提供雇用残疾人的商业税收抵免.

联系 玛丽Schepler, 我们的IPS就业服务项目主任, 了解更多美高梅官方网站app如何使工作场所多样化的信息.


 

特别的奖励

2009年,阈值公司获得了 美国精神病学协会金奖 以及SAMHSA科学与服务奖.

Westat IPS支持就业模型

阈值在就业支持领域与西特国际学习社区合作. Westat围绕IPS的美高梅下载是他们与许多供应商合作的结果, 包括阈值.